シンガポール ビザ・就労関連

シンガポール・LOC(Letter of Consent)の概要

LOC(Letter of Consent)は、DP(Dependent Pass、EP保持者等の扶養家族の長期滞在ビザ)やLTVP保持者(シンガポール人または永住権保持者の配偶者、もしくは21歳未満の未婚の子供)がシンガポールで働くための労働許可です。

ただし、2021年5月1日以降の制度改正により、以下の条件が適用されています。

2021年5月1日改正後の変更点

  • LTVP保持者: ICA(移民局)管轄のLTVP保持者のみがLOCを申請可能。
  • DP保持者: DP保持者は原則としてLOCを取得して働くことができなくなりました。ただし、以下の場合に限り許可されます。
    • シンガポール法人の株主、兼、Director(持株比率30%以上)
    • 個人事業主として事業を運営する場合

LOCの特徴

  • 最低給与の規定がないため、パートタイムや給与額が少額の場合の雇用も可能。
  • S Passのような外国人の採用枠(Quota)の制限がない。

注意点

  • DP保持者のLOCは、配偶者のEPが失効すると自動的に失効します。
  • 最新の規定や条件はMOM(Ministry of Manpower)およびICAの公式サイトで確認する必要があります。

(注)制度変更がある可能性があるため、最新情報を常に確認してください。