中国・身体障害者就業保障金優遇政策の継続実施に関する公告

当該文書では、下記の内容が規定されている。

(1) 身体障害者就業保障金の段階分け減免納付政策を引き続き実施する。即ち、会社が雇用した身体障害者の就業割合が1％以上であるが、所在地の省、自治区、直属市人民政府より規定した割合に達していない場合、規定した要納付費用の50％によって身体障害者就業保障金を納付する。会社が雇用した身体障害者の就業割合が1％以下である場合、規定した要納付費用の90％によって身体障害者就業保障金を納付する。

(2) 会社の従業員人数が30人以下である場合、身体障害者就業保障金を引き続き減免する。

当該文書の実行期限は2023年1月1日から2027年12月31日までである。