ベトナム・最低賃金改定、10月1日から適用

ベトナム政府は2011年8月、企業や合作社、農場、個人事業者、労働者を雇用する各機関等で働く労働者に対する地域別最低賃金を規定したDecree70/2011/ND-CP号を公布した。新しい最低賃金は下記のとおり。

第1地域　　200万ドン　
第2地域　　178万ドン
第3地域　　155万ドン
第4地域　　140万ドン

職業訓練を受けた従業員に対しては最低賃金に少なくとも7％上乗せしなければならない。
通常、最低賃金改定の適用は1月1日からとなるが、インフレの影響を考慮し、10月1日からと前倒して実施される。
また従前は、外資企業と現地企業で適用される最低賃金が異なっていたが、今回の改定では統一されている。

※第1地域
ハノイ市区部、及びGia Lam. Dong Anh. Soc Soil Thanh Tri. Tu Liem, Thuong Tin. HoaiDue, Dan Phuong, Thach That. Quoc Oai, Me Linh Chuong Mydistricts Son Tay
ハイフォン市区部、及び Thuy Nguyen, An Duong. An Lao and Vinh Bao
ホーチミン市区部、及びCu Chi, Hoc Mon, Binh Chanh, Nha Be
ドンナイ省Bien Hoa city, Nhon Trach, Long Thanh, Vinh Cuu, Trang Bom
ビンズン省 Thu Dau Mot town, and communes Thuan An, Di An, Ben Cat, Tan Uyen

第2地域
上記以外のハノイ市・ホーチミン市の地域、ハイズン省ハイズン市、フンエン省の一部の地域、バクニン省の一部の地域、ダナン市の区部、カントーの区部、ドンナイ省の一部の地域、ビンズン省の一部の地域　等

第3地域　
ハイズン省の一部の地域、バクニン省の一部の地域、クアンニン省の一部の地域、ドンナイ省の一部の地域、ビンズン省の一部の地域　等

第4地域
上記以外
（原文）